Negociação salarial ainda sem acordo

       Após dois meses de intensas negociações com vistas a definição da convenção coletiva anual, o Simmepe ainda não conseguiu  entrar em acordo com o Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos. Reunido em assembleia, o patronato já ofereceu a proposta de reajuste do piso de 8% para as pequenas empresas e 9% para as grandes. Na faixa salarial de até R$ 1.300,00, foi aprovado o índice 8 %; para a faixa que vai de R$1.300,01 a R$ 3.000,00 o índice é de 7% e, acima de R$ 3.000,00, é de 6,07% (INPC). 

         Os trabalhadores, neste momento, estão se mobilizando para deflagrar uma greve que, na opinião do SIMMEPE, é inoportuna em virtude das propostas já feitas pelo patronato que se coadunam com a maioria  dos acordos salariais já fechados este ano no Brasil, particularmente no setor metalmecânico. Outros exemplos notáveis são os bancários e os trabalhadores dos Correios que, após uma greve de mais de 20 dias, obtiveram 8% de reajuste. Este percentual é idêntico ao que está sendo oferecido pelo SIMMEPE que, para os trabalhadores metalúrgicos, representa dois pontos percentuais de ganho real e, no caso dos pisos, três pontos acima da inflação.